如新奖励制度

一、成为优惠顾客

填写并提交优惠顾客申请表，同时一次性购买零售价格500元的产品，或者也可选择以签订800元或以上金额的自动循环购货计划（ARO）协议的方式直接申请成为优惠顾客。

二、通过业务代表考核

想成为业务代表你必须通过业务代表的考核。

1.履行个人1500ARO的承诺金额并完成4000的个人团队零售净额就可以成为一名见习业务代表。

2.考核期间1至6个月内，累计完成24000的个人团队零售净额。

三、维持业务代表资格

如新销售员工必须每月完成个人团队零售净额10000的要求，同时享受底薪、相关福利以及各项奖金。

销售员工可获得以下奖金：

*顾客维系奖金

向公司签订顾客并维持长期的关系，公司提拔5%的顾客维系奖金。

*ARO维系奖金

公司将提拔5%至30%的ARO维系奖金对你亲自推荐顾客参与ARO计划的奖励（只计算承诺金额为1500的ARO顾客）：

ARO金额　　　　　　　　　奖金比例

1200RMB　　　　　　　　　　5%

2400RMB　　　　　　　　　10%

4800RMB　　　　　　　　　15%

7200RMB　　　　　　　　　20%

9600RMB　　　　　　　　　25%

>14400 RMB　　　　　　 30%



*零售业务提成

业务代表以上级别员工，根据每月的总零售净额，将获得5%至15%的零售业务提成：

零售净额　　　　　 奖金比例

10000　　　　　　　　5%

13500　　　　　　　　6%

17000　　　　　　　　7%

20000　　　　　　　　8%

24000　　　　　　　　9%

30000　　　　　　　10%

50000　　　　　　　11%

75000　　　　　　　12%

100000　　　　　　13%

125000　　　　　　14%

150000　　　　　　15%

*培训奖金

销售员工可以选择领取ARO维系奖金或者接受职务晋升成为管理层的员工，同时获得底薪相对应的调整。高职位的销售领导人有责任每周投入一定的时间在所属城市、区域或全国范围内对销售员工及业务代表级以上进行指导和培训，并获得培训奖金。